Обновлено 4 марта 2021 г. |. Майкл А. Харрис

В 2019 году USCIS объявила о том, что начнет использовать новую лотерейную систему H-1B, которая заменит прежнюю процедуру подачи заявок в апреле 2020 года. Это оказалось важной новостью, так как новая система должна позволить большему количеству работодателей попробовать нанять иностранного работника по визовой категории. Старая система обременяла USCIS тысячами заявок больше, чем требовалось. Новая лотерея должна способствовать большей справедливости для малых и средних работодателей, которые не могут конкурировать с одиночными заявителями, подающими тысячи петиций одновременно, с целью игровая система. В 2021 году USCIS будет продолжать использовать для подачи заявок сезон H-1B. его система регистрации.

В предыдущие годы система использовала процесс случайного отбора или лотереи всякий раз, когда претендентов на визы H-1B было больше, чем доступное количество или квота виз. Уже несколько лет это требуется из-за более чем 100 000 заявителей. И потому что Программа H-1B имеет ежегодные ограничения (или «ограничение») на число работников, которым может быть предоставлена первая виза H-1B каждый финансовый год («ФГ»), для многих работодателей не имеет смысла подавать заявление. Каждый апрель (то есть за шесть месяцев до начала финансового года) американские работодатели имели возможность попытаться нанять работника H-1B, если они желали подать полную петицию H-1B в USCIS.

Под «Кепкой» общее количество работников, которым может быть предоставлен первый раз H-1B в течение любого финансового года[1] не может превышать 65 000 виз. Некоторые работники освобождаются от 65 000 виз, если они получили квалификацию магистра или более высокую степень в университете США. Это называется Cap Master's Cap, и не может превышать 20 000 рабочих. С этим ограничением, поскольку USCIS не может принимать больше, чем это количество заявок, лотерея была дорогой для многих работодателей, чтобы заплатить юридической фирме полный юридический сбор за подготовку петиции без каких-либо гарантий или гарантий, что они будут выбраны в Кепке.

В прошлом году, чтобы принять участие в лотерее с USCIS (который управляет программой), работодатель США должен был правильно подать полную петицию, а также правительственные формы и регистрационные сборы, а также всю необходимую документацию. Это означало тратить тысячи долларов на оплату юридических услуг - только чтобы узнать, что USCIS не выбрал работодателя для рассмотрения. Хотя, возможно, было немного утешительно знать, что USCIS не будет вносить плату за регистрацию в правительстве работодателя (которая может превышать несколько тысяч долларов), тратить деньги на 40-процентный шанс выбора не выгодно для многих работодателей или потенциальных работников.

Именно поэтому новая система USCIS, впервые описанная в 2018 году, предлагает потенциальный долгожданный отдых от дорогостоящей лотереи прошлых лет. 4 марта 2021 года USCIS объявила о том, что снова начнет принимать электронную регистрацию в своей лотерейной системе по адресу 9 марта до 25 марта 2021 года в 12:00 по восточному поясному времени.. Система регистрации H-1B будет продолжать взимать с заявителей государственную пошлину 1ТП2Т10. Юридические фирмы и адвокаты имеют право подавать заявления от имени работодателей. Новый процесс будет не требуют, чтобы американские работодатели подавали петиции, чтобы иметь право на их получение. После уведомления о том, что работодатель выбран (до 31 марта 2021 года), у работодателя будет 90-дневный срок (например, не позднее 18 июня 2021 года) для подачи H-1B петиции.

Несколько важных советов для запоминания:

• В ближайшее время USCIS откроет свой онлайн-портал для регистрации. После того, как портал будет открыт для подачи заявок, работодателю будет разрешено подавать заявки столько потенциальных работников (называемых бенефициарами), сколько ему понравится. Подача более одной регистрации на имя названного бенефициара приведет к тому, что USCIS определит, что все его регистрации являются недействительными.
• Благодаря своей лотерейной системе, USCIS также будет считать всех потенциальных заявителей на получение Мастер-Кап карты США первыми и среди 65,000 визовых квот. Это изменило порядок, который был сделан в прошлом. В предыдущие годы USCIS считала бы в первую очередь заявителей на Мастер-Капку США, но только из зарезервированных 20,000 виз. В прошлом, если заявителю не предоставлялась виза из 20,000 квот, то он принимался в лотерею за обычную 65,000 квоту. С этого момента (по крайней мере, пока действует правило USCIS), новая лотерейная система подсчета приведет к получению большего, чем в прошлом, количества H-1B виз для лиц со степенью магистра США.
• USCIS планирует иметь список ожидания. Если заявка на регистрацию не выбрана, то USCIS может по-прежнему уведомлять заявителя в течение финансового года доступности, если возникает вакансия (например, из-за отклоненного ходатайства другого работодателя).
• Для студентов, которые не закончили свою квалификационную степень, могут возникнуть вопросы о том, должна ли она быть получена во время регистрации или во время подачи петиции. Новые правила лотереи не требуют соответствия требованиям во время регистрации. И обычно степень просто должна быть достигнута во время подачи петиции.

Больше рекомендаций будет поступать от USCIS и нашего офиса. С точки зрения непосредственной выгоды для потенциальных работодателей, наш офис будет готов предоставить столько регистраций, сколько необходимо нашим корпоративным клиентам. Мы считаем, что для размещения наших клиентов более выгодным для работодателей будет использование двух графиков оплаты юридических услуг: один для регистрации в USCIS до 25 марта, а второй - для отбора в новую лотерею.. Чтобы узнать, как конкретно будут структурированы наши услуги, чтобы эффективно помочь Вам уложиться в срок регистрации в лотерею H-1B, пожалуйста. связаться с нами для бесплатной консультации.

[1] Финансовый год начинается 1 октября и заканчивается в следующем сентябре. (Например, FY2021 начнется 1 октября 2021 года и закончится 30 сентября 2022 года).