Categoria de vize EB-3, așa cum este definită de legislația americană privind imigrația, este o poartă de acces pentru muncitorii calificați, profesioniști și alți lucrători care caută oportunități în Statele Unite. Să ne adâncim în specificul acestor categorii:

• Muncitori pricepuți: Această categorie se adresează persoanelor care și-au perfecționat competențele prin minimum 2 ani de formare sau experiență profesională. Locul de muncă în cauză trebuie să fie de natură permanentă, nu temporară sau sezonieră.
• Profesioniști: Această categorie este destinată persoanelor care au atins excelența academică, demonstrată printr-o diplomă de licență americană sau echivalentul acesteia în străinătate, și care doresc să își aplice cunoștințele în domeniile lor respective.
• Alți lucrători: Această categorie include persoanele care sunt angajate în muncă necalificată. Munca ar trebui să necesite mai puțin de 2 ani de formare sau experiență și nu ar trebui să fie de natură temporară sau sezonieră.

Fiecare categorie oferă o cale unică pentru persoanele cu abilități și calificări diferite de a contribui la economia și societatea americană. Pe scurt, cerințele de eligibilitate sunt:

În timp ce cerințele de eligibilitate pentru vizele EB-3 sunt mai puțin stricte, este esențial să rețineți că există un număr semnificativ de vize pentru categoria "alți lucrători". Potențialii angajați ar trebui să se refere la Visa Bulletin pentru a estima durata de așteptare. Pentru cei care se află în SUA cu statut de neimmigrant, cum ar fi Viza H-1B, menținerea statutului prin reînnoirea anuală sau pe 3 ani a statutului H-1B este esențială.

Certificatul de muncă de la Departamentul Muncii al SUA

Petițiile de viză EB-3 necesită, de obicei, o cerere de viză aprobată, individuală certificarea muncii de la Departamentul Muncii. În anumite cazuri, petiția de viză EB-3 poate fi depusă la USCIS cu o certificare de muncă necertificată, cu condiția ca aceasta să îndeplinească cerințele pentru a fi luată în considerare ca ocupație din anexa A, grupa I.

Procesul de aplicare

Angajatorul sau petiționarul trebuie să depună un formular I-140, Petiție pentru lucrător străin. Ca parte a procesului de solicitare, angajatorul trebuie să demonstreze capacitatea de a plăti salariul oferit de la data de prioritate a vizei dumneavoastră și pe toată durata perioadei de așteptare a petiției dumneavoastră. Documentația necesară pentru a dovedi capacitatea de plată poate fi complexă, dar, în general, un angajator poate folosi un raport anual, o declarație de impozit federal pe venit sau o declarație financiară auditată. Interpretarea capacității de a plăti este ghidată de ani de memorandumuri USCIS și legacy-INS, declarații de politică publică și cazuri precedente de imigrație.

Familie de deținători de viză EB-3

Soțul/soția dumneavoastră vă poate însoți în Statele Unite. În timpul procesului de solicitare a statutului de rezident permanent, soțul/soția dumneavoastră este eligibil(ă) pentru a depune o cerere pentru un document de autorizare de angajare (EAD). Copiii dumneavoastră minori (necăsătoriți și cu vârsta sub 21 de ani) pot fi, de asemenea, admiși.