SAIBA COMO VOCÊ PODE SE CANDIDATAR
A categoria de visto de primeira referência com base no emprego (também referido como EB-1 Visa) está disponível para pessoas de extraordinária capacidade, professores ou investigadores de excelência, ou para executivos ou gestores multinacionais. O que distingue esta categoria das outras baseadas no emprego é que a quota de vistos disponíveis é normalmente atual. Além disso, os requerentes do visto EB-1 são não necessário para utilizar o Certificação Trabalhista O processo de residência permanente nos EUA é um processo muito procurado, o que o torna um caminho muito procurado para a residência permanente nos EUA. Se disponível ao abrigo do programa mensal Boletim de Vistos para um EB-1, os requerentes podem também candidatar-se simultaneamente a um "green card" se estiverem nos Estados Unidos com o estatuto legal de não-imigrante.
Critérios de Elegibilidade
Cada uma destas categorias profissionais tem requisitos legais que devem ser cumpridos, como se ilustra resumidamente neste quadro:
| Categoria | Breve Descrição | Evidência |
| Habilidade Extraordinária | A pessoa deve ser capaz de demonstrar capacidade extraordinária nas ciências, artes, educação, negócios ou atletismo através de aclamação nacional ou internacional sustentada. As realizações devem ser reconhecidas na área de especialização através de extensa documentação. Não é necessária qualquer oferta de emprego. | Deve cumprir 3 dos 10 critérios previstos na lei, ou fornecer provas de uma realização única (por exemplo, Pulitzer, Oscar, Medalha Olímpica) |
| Professores e investigadores eminentes | A pessoa deve demonstrar reconhecimento internacional por suas realizações excepcionais em um determinado campo acadêmico. Requer pelo menos 3 anos de experiência em ensino ou pesquisa nessa área acadêmica. O candidato deve estar entrando nos Estados Unidos a fim de exercer o cargo de professor ou pesquisador em uma universidade ou outra instituição de ensino superior. | Deve incluir documentação de, pelo menos, dois critérios de acordo com a lei, e uma oferta de emprego do potencial empregador americano. |
| Gestor multinacional ou executivo | O empregado deve ter sido empregado fora dos Estados Unidos nos 3 anos anteriores à petição por pelo menos 1 ano por uma empresa e o empregado deve estar a tentar entrar nos Estados Unidos para continuar a prestar serviço a essa empresa. O emprego deve ter sido fora dos Estados Unidos numa capacidade de gestão ou executiva e com o mesmo empregador, uma filial ou uma subsidiária do empregador. Muitos requerentes estão normalmente em L-1A mas tal não é exigido por lei. | O peticionário norte-americano deve ser um empregador norte-americano, que tenha feito negócios há pelo menos 1 ano como afiliado, subsidiária ou como a mesma empresa ou outra entidade legal que empregou a pessoa no exterior. |
Vantagens do visto EB-1
- Processo simplificado: Os requerentes EB-1 estão isentos do processo de certificação de trabalho, acelerando o caminho para a residência permanente.
- Prioridade Preferência: Sendo uma categoria de primeira preferência, os vistos EB-1 têm frequentemente tempos de espera mais curtos em comparação com outras categorias.
- Via direta para o Green Card: Quando o Boletim de Vistos o permite, os requerentes podem apresentar simultaneamente um pedido de ajustamento de estatuto (Formulário I-485), o que lhes permite fazer a transição sem problemas para a residência permanente.
- Não é necessária uma oferta de emprego para o EB-1A: as pessoas abrangidas pelo EB-1A podem apresentar uma auto-petição sem patrocínio de um empregador dos EUA.
Porquê escolher a HarrisLaw para o seu pedido de visto EB-1?
Navegar no processo do visto EB-1 requer precisão, experiência e um profundo conhecimento da lei de imigração dos EUA. Na HarrisLaw, a nossa equipa liderada por um advogado de imigração certificado tem décadas de experiência a ajudar líderes, investigadores e executivos a atingir os seus objectivos de residência nos EUA. Nós oferecemos:
- Orientação personalizada: Estratégias adaptadas para satisfazer as qualificações únicas de cada candidato.
- Preparação exaustiva do caso: Documentação pormenorizada e defesa de causas para apresentar um caso forte e convincente.
- Experiência inigualável: Um historial comprovado de sucesso em pedidos de visto EB-1.
Para mais informações, por favor contacte-nos agendar uma consulta para avaliar se uma das categorias EB-1 acima é adequada para você ou para um possível empregado permanente.
EN 
BR 
ES 
IT 
FR 
RU 
CN 
DE 
NL 
DA 
JA 
PT 
PL 
CS 
RO