Paralegal e assistente de imigração para empresas
Procuramos um assistente jurídico ou paralegal com experiência, a tempo inteiro, que preencha os seguintes requisitos:
Formação e experiência:
- Necessário: Licenciatura ou grau de associado, ou formação comparável (por exemplo, certificação paralegal).
- Necessário: Fluência em espanhol; Preferenciais: Português do Brasil.
- Necessário: 1 a 2 anos de experiência como assistente jurídico ou assistente de advogado ou experiência comparável num escritório de advogados.
- Preferenciais: Experiência em pedidos de imigração de empresas e pedidos de imigração de famílias, mas não obrigatória.
Responsabilidades:
- Prestar apoio administrativo a um ou mais advogados.
- Comunicar eficazmente com clientes, colegas e fornecedores de serviços jurídicos por telefone e correio eletrónico.
- Selecionar potenciais clientes por telefone e correio eletrónico.
- Participar em reuniões com clientes e tomar notas.
- Redigir sinopses de pedidos de informação de clientes, informações comerciais sobre clientes e tarefas de investigação relacionadas com clientes para a apresentação de questões de imigração.
- Realizar pesquisas documentais sobre registos de imigração.
- Preparar documentos jurídicos em matéria de imigração, tais como formulários, listas de exposições e assuntos afins.
- Manter um sistema de registo de casos atualizado.
- Facilitar o cumprimento dos prazos através da utilização de sistemas de gestão de processos, incluindo a utilização de tecnologias de escritório, e fornecer lembretes atempados.
Competências:
- Conhecimento ou capacidade para aprender o sistema processual da imigração.
- Conhecimento do Office 365 e das suas aplicações (Outlook, Word, Excel, Teams, SharePoint, etc.) e capacidade para trabalhar com a tecnologia de formulários de processos de imigração.
- Excelentes capacidades de gestão do tempo e de dactilografia.
- Capacidade para realizar várias tarefas e estar à vontade para lidar com um conjunto diversificado de pessoas
Candidatar-se agora a assistente/paralegal de imigração empresarial
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A HARRISLAW está empenhada em promover a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades para todos os funcionários e candidatos, independentemente da raça, etnia, património, sexo, idade, religião, deficiência, orientação sexual, identidade de género ou estado intersexual.