Huis > EB-1 Visa > Buitengewone bekwaamheden

Behoort u tot de top van uw vakgebied? Ontgrendel uw potentieel met het EB-1 visum voor buitengewone capaciteiten

De EB-1 categorie voor personen met een buitengewone begaafdheid is een van de meest prestigieuze arbeidsvisa voor buitenlanders. Deze visumcategorie is bedoeld voor personen die de top van hun vakgebied hebben bereikt, of het nu gaat om wetenschappen, kunst, onderwijs, zaken of atletiek. Als je een uitmuntende professional bent met een bewezen staat van dienst, dan kan het EB-1 visum jouw weg zijn naar een permanent verblijf in de Verenigde Staten.

Criteria om in aanmerking te komen: Aantonen van buitengewone capaciteiten

Om in aanmerking te komen voor de EB-1 categorie moet je aan minstens 3 van de 10 onderstaande criteria voldoen. Deze criteria zijn bedoeld om aan te tonen dat je over buitengewone capaciteiten beschikt in je vakgebied:

  • Criteria voor het aantonen van buitengewone capaciteiten
  1. Nationaal of internationaal erkende prijzen of onderscheidingenBewijs dat je minder bekende maar toch belangrijke onderscheidingen hebt ontvangen die je uitmuntendheid in je vakgebied erkennen. Als je bijvoorbeeld wetenschapper bent, zou een Nobelprijs op jouw gebied een sterke indicator zijn van je buitengewone bekwaamheid. In de kunsten zou een Grammy of een Academy Award een vergelijkbaar doel dienen. Zelfs industriespecifieke onderscheidingen, zoals "Ingenieur van het jaar", kunnen een overtuigend bewijs zijn.
  2. Lidmaatschap van verenigingen die uitstekende prestaties vereisenBewijs van je lidmaatschap van beroepsverenigingen die van hun leden eisen dat ze uitzonderlijke competentie aantonen. Op medisch gebied kan lidmaatschap van de American Medical Association, die aanbevelingen van gelijken vereist en strenge lidmaatschapscriteria heeft, een sterk punt in je voordeel zijn. In de advocatuur kan lidmaatschap van de American Bar Association of gespecialiseerde commissies dienen als bewijs van je uitzonderlijke bekwaamheid.
  3. Gepubliceerd materiaal over jouArtikelen of publicaties over jou of je werk in vakbladen, belangrijke vakbladen of andere belangrijke mediakanalen. Voor een ondernemer kunnen artikelen in Forbes of Entrepreneur Magazine als sterk bewijs dienen. Academici zouden kunnen denken aan citaten van hun werk in wetenschappelijke tijdschriften, terwijl kunstenaars kunnen wijzen op recensies of artikelen in prominente kunst- of lifestylebladen.
  4. Het werk van anderen beoordelenDocumentatie dat je bent uitgenodigd om het werk van je collega's te beoordelen, individueel of als onderdeel van een panel van deskundigen. Als je bijvoorbeeld in de academische wereld werkt, kan het een sterke indicator zijn om als peer reviewer voor een prestigieus tijdschrift te werken. In de bedrijfswereld kan je lidmaatschap van een jury voor industrieprijzen een overtuigend bewijs zijn. Kunstenaars die worden uitgenodigd om wedstrijden of tentoonstellingen te jureren voldoen ook aan dit criterium.
  5. Originele bijdragen van groot belangBewijs van je originele onderzoek of bijdragen die een substantiële impact hebben gehad op je vakgebied. Op het gebied van technologie zou de ontwikkeling van een veelgebruikte software of applicatie kunnen worden beschouwd als een belangrijke bijdrage. Voor milieuwetenschappers zou baanbrekend onderzoek naar klimaatverandering dat het beleid beïnvloedt een ander voorbeeld kunnen zijn. In de kunsten zou het creëren van een nieuw genre of stijl die wijdverspreide erkenning krijgt als significant worden beschouwd.
  6. Auteurschap van wetenschappelijke artikelenBewijs van je bijdragen aan de academische literatuur, inclusief artikelen die je hebt geschreven in vakbladen of belangrijke publicaties. Een onderzoeker met meerdere publicaties in tijdschriften als "Nature" of "Science" zou bijvoorbeeld aan dit criterium voldoen. In de geesteswetenschappen wordt het publiceren van artikelen in tijdschriften als "The American Historical Review" of "Critical Inquiry" als belangrijk beschouwd. Bedrijfskundigen zouden kunnen wijzen op artikelen in tijdschriften als "Harvard Business Review".
  7. Artistieke tentoonstellingen of vitrinesBewijs dat je artistieke werk is tentoongesteld in gerenommeerde galerieën of andere gerespecteerde locaties. Voor beeldende kunstenaars is werk dat is tentoongesteld in galerieën zoals het Louvre of het Metropolitan Museum of Art een sterk bewijs. Musici die optreden op locaties als Carnegie Hall of het Sydney Opera House voldoen ook aan dit criterium. Auteurs die werk hebben opgenomen in belangrijke literaire festivals of tentoonstellingen kunnen dit ook als bewijs gebruiken.
  8. Leidende of cruciale rol in gerenommeerde organisatiesDocumentatie van je leiderschapsrollen in organisaties met een uitstekende reputatie in je vakgebied. Zo kan een functie als afdelingshoofd bij een Fortune 500 bedrijf of een functie in het bestuur van een bekende non-profitorganisatie als bewijs dienen. In de academische wereld zou het hebben van een vaste aanstelling aan een prestigieuze universiteit aan dit criterium voldoen.
  9. Hoog salaris of andere beloningBewijs dat je een salaris of andere compensatie verdient die aanzienlijk hoger is dan het gemiddelde in je vakgebied, wat duidt op je uitzonderlijke bekwaamheid. In de sport is een salaris waarmee je in het hoogste percentiel zit van de spelers in jouw divisie een overtuigend bewijs. In het bedrijfsleven kunnen aandelenopties of andere vormen van beloning die aanzienlijk boven de industrienormen liggen ook als bewijs dienen.
  10. Commercieel succes in de podiumkunstenBewijs van je commerciële successen, zoals kassa-inkomsten of andere inkomstencijfers die je succes in de podiumkunsten aantonen. Voor muzikanten kunnen substantiële platenverkopen en streamingcijfers een sterk bewijs zijn. Voor acteurs zijn hoge kassa-inkomsten voor films waarin je een hoofdrol hebt gespeeld overtuigend. Auteurs met best verkochte boeken voldoen ook aan dit criterium.

Waarom kiezen voor de EB-1-categorie?

Het EB-1 visum wordt om verschillende redenen vaak beschouwd als de gouden standaard onder de op werk gebaseerde visumcategorieën:

  • Prioriteit Verwerking

De EB-1 categorie heeft doorgaans snellere verwerkingstijden in vergelijking met andere op werk gebaseerde groene kaart categorieën. Dit is vooral gunstig voor professionals die graag hun carrière in de Verenigde Staten willen opbouwen zonder lange wachttijden.

  • Geen arbeidscertificaat nodig

Een van de belangrijkste voordelen van de EB-1-categorie is dat het niet vereist is een arbeidscertificering. Dit stroomlijnt de aanvraagprocedure, omdat je niet door het Program Electronic Review Management (PERM) proces hoeft te gaan, dat zowel tijdrovend als onzeker kan zijn.

  • Flexibiliteit

Met het EB-1 visum kun je voor een werkgever of voor jezelf werken, wat je meer flexibiliteit in je carrière biedt. Je kunt niet alleen voor een Amerikaanse werkgever werken, maar ook als zelfstandige. Dit is vooral voordelig voor ondernemers, freelancers en andere professionals die liever niet gebonden zijn aan één werkgever.

  • Het O-1 visum en de EB-1 categorie: Een veel voorkomende misvatting

Veel mensen geloven dat het houden van een O-1 visum een voorwaarde is voor het aanvragen van een EB-1 green card, maar dit is niet het geval. Hoewel zowel het O-1 visum als de EB-1 categorie ontworpen zijn voor personen met buitengewone bekwaamheden in hun respectievelijke vakgebieden, zijn het afzonderlijke immigratievoordelen met verschillende toelatingscriteria en aanvraagprocedures. Een aanvrager kan rechtstreeks een EB-1 green card aanvragen zonder ooit in het bezit te zijn geweest van een O-1 visum. Het is echter vermeldenswaard dat als je in het verleden met succes een O-1 visum hebt verkregen, dit je EB-1 aanvraag kan versterken, aangezien beide categorieën gericht zijn op het identificeren van personen met "buitengewone capaciteiten". Desalniettemin wordt elk geval op zijn eigen merites beoordeeld, en een eerdere goedkeuring van een O-1 visum is geen garantie voor succes in een EB-1 aanvraag. We kunnen je door de complexiteit van beide trajecten loodsen om je te helpen bepalen wat de beste handelwijze is voor jouw unieke omstandigheden.

Vergelijkende analyse van EB-visumcategorieën

Categorie Immigrant petitie verwerkingstijd Arbeidscertificaat vereist Carrière Flexibiliteit Speciale vereisten
EB-1 Snel Geen Hoog Buitengewone capaciteiten, uitstekende professoren/onderzoekers, multinationale managers/leidinggevenden
EB-2 Matig Ja (waivable voor National Interest Waiver) Matig Gevorderde graad of uitzonderlijke bekwaamheid
EB-3 Langzamer Ja Laag Bachelordiploma, geschoolde of ongeschoolde arbeid
EB-4 Matig N.V.T. Matig Speciale immigranten (bijv. religieuze werknemers, bepaalde werknemers van internationale organisaties)
EB-5 Variabele N.V.T. Hoog Investering van $1,05 miljoen of $800.000 in een gericht werkgelegenheidsgebied

Door de nuances van elke EB visumcategorie te begrijpen, kun je een weloverwogen beslissing nemen die aansluit bij zowel je carrièredoelen als je immigratietijdpad. De EB-1 categorie, met zijn snelle verwerkingstijden, het feit dat er geen arbeidscertificaat vereist is en de grote carrièreflexibiliteit, is vaak de meest voordelige optie voor diegenen die ervoor in aanmerking komen.

Het Kazarian Precedent begrijpen in EB-1 aanvragen

De United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) maakt vaak gebruik van het tweeledige kader dat is vastgelegd in de beslissing van het Ninth Circuit in Kazarian tegen USCIS EB-1 aanvragen te evalueren op "buitengewone bekwaamheid". Terwijl het eerste deel van de evaluatie bestaat uit een eenvoudige telling van de criteria waaraan voldaan is op basis van de lijst van 10, is het tweede deel - waarnaar vaak verwezen wordt als de "definitieve beoordeling van de verdiensten" - subjectiever. Hierbij wordt beoordeeld of het ingediende bewijsmateriaal, wanneer het samen wordt beschouwd, wijst op een niveau van deskundigheid en erkenning dat kan worden gecategoriseerd als "buitengewoon".

Het gewicht van elk criterium

Het is cruciaal om te begrijpen dat het voldoen aan ten minste drie van de 10 criteria niet automatisch goedkeuring garandeert. USCIS kan de criteria anders wegen op basis van de kwaliteit en het belang van het geleverde bewijs. Zo is het mogelijk dat een minder bekende onderscheiding niet hetzelfde gewicht heeft als een Nobelprijs. Ook het lidmaatschap van een minder prestigieuze vereniging heeft misschien niet dezelfde impact als het lidmaatschap van een wereldwijd erkende organisatie.

De Kazarische uitdagingen overwinnen

Bij HarrisLaw hebben we strategieën ontwikkeld om effectief om te gaan met de uitdagingen van de Kazarian precedent. Eén benadering is om substantieel bevestigend bewijs te leveren dat niet alleen voldoet aan de eisen van elk criterium, maar deze zelfs overtreft. Dit kan bestaan uit getuigenissen van experts, uitgebreide documentatie van prestaties en bewijs van een hoog salaris of vergoeding in vergelijking met collega's in het vakgebied.

Een andere strategie is om een overtuigend verhaal voor te bereiden dat al het bewijsmateriaal samenbrengt en zo een sterk pleidooi houdt voor de "uiteindelijke beslissing over de verdiensten". Dit houdt in dat je een samenhangend verhaal opstelt dat aantoont dat de aanvrager aanhoudende nationale of internationale bekendheid geniet en dat zijn bijdragen van "grote betekenis" zijn geweest in zijn vakgebied. Door de nuances van de Kazarian Voorgaande en het voorbereiden van een grondige en goed gedocumenteerde aanvraag, is ons doel om uw kansen op een gunstig resultaat in de EB-1 categorie te maximaliseren.

Kortom, als je denkt dat je voldoet aan de criteria voor de EB-1 categorie voor personen met een buitengewone begaafdheid, dan kan dit je gouden ticket zijn naar een bevredigende carrière en leven in de Verenigde Staten. Om je geschiktheid en de aanvraagprocedure in detail te bespreken, neem je contact op met neem contact met ons op voor meer informatie.

EB-3 specialist

blogMail

Vraag ons

Uw vraag

  • We bellen u graag op onze kosten.
  • Selecteer een immigratieprobleem waarvoor u hulp nodig hebt.
  • Beschrijf uw immigratievraag.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ons contact
Informatie

info@harrislawpa.com

Het Ingraham-gebouw
25 SE 2nd Avenue, Ste. 828
Miami, Florida 33131

Naar de inhoud springen