Zakelijke Immigratie Paralegal & Assistent
We zijn op zoek naar een ervaren juridisch medewerker of paralegal op fulltime basis die voldoet aan de volgende eisen:
Opleiding en ervaring:
- Vereist: Bachelor's Degree of Associate's Degree, of vergelijkbaar onderwijs (bijv. paralegal certificering).
- Vereist: Vloeiend Spaans spreken; Voorkeur: Braziliaans Portugees.
- Vereist: 1 tot 2 jaar paralegal of juridisch medewerker of vergelijkbare ervaring in een advocatenkantoor.
- Voorkeur: Ervaring met zakelijke immigratieaanvragen en immigratieaanvragen voor gezinnen, maar niet vereist.
Verantwoordelijkheden:
- Administratieve ondersteuning bieden aan een of meer advocaten.
- Effectief communiceren met klanten, collega's en juridische dienstverleners via telefoon en e-mail.
- Screen potentiële klanten per telefoon en e-mail.
- Vergaderingen met klanten bijwonen en aantekeningen maken.
- Samenvattingen schrijven van vragen van klanten, zakelijke informatie over klanten en klantgerelateerde onderzoekstaken voor het indienen van immigratiezaken.
- Documentair onderzoek van immigratieregisters uitvoeren.
- Juridische immigratiedocumenten voorbereiden, zoals formulieren, lijsten met bewijsstukken en aanverwante zaken.
- Een bijgewerkt dossier bijhouden.
- Zorgen dat deadlines gehaald worden door gebruik te maken van case management systemen, inclusief het gebruik van kantoortechnologie en tijdige herinneringen.
Vaardigheden:
- Kennis of vermogen om het procedurele systeem van immigratie te leren.
- Kennis van Office 365 en de bijbehorende apps (Outlook, Word, Excel, Teams, SharePoint, enz.) en het vermogen om met technologie voor immigratieformulieren te werken.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van timemanagement en typen.
- Het vermogen om te multitasken en comfortabel omgaan met een diverse groep mensen
Solliciteer nu voor Business Immigration Paralegal/Assistant
Vul hieronder uw sollicitatie in om te solliciteren.
HARRISLAW zet zich in voor het bevorderen van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor alle werknemers en sollicitanten, ongeacht ras, etniciteit, afkomst, geslacht, leeftijd, religie, handicap, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of intersekse-status.