Simile al Visto H-1B, il visto E-3 richiede anche l'applicazione teorica e pratica di un corpus di conoscenze in settori professionali e almeno il conseguimento di un diploma di laurea triennale o equivalente, come minimo, per l'ingresso nell'occupazione negli Stati Uniti. il visto, deve anche essere dimostrato che il dipendente è:

• Sono un cittadino australiano. Se sei un nuovo cittadino australiano o sei in procinto di diventarlo, tieni presente che dovrai possedere un passaporto australiano prima del colloquio con il visto.
• Hanno una legittima offerta di lavoro negli Stati Uniti.
• Possedere le necessarie credenziali accademiche o di altro tipo.
• Riempirà una posizione che si qualifica come un'occupazione di specialità.

Tra i requisiti per il visto E-3, l'offerta di lavoro deve offrire uno stipendio che pagherà il più alto del salario effettivo o prevalente. Un lavoratore Visa E-3 sarà autorizzato a rimanere negli Stati Uniti per 2 anni e può prolungare per periodi aggiuntivi di 2 anni. Il coniuge e i figli di età inferiore ai 21 anni hanno anche il diritto di accompagnare il lavoratore principale con visti E-3. Il coniuge e i figli non devono necessariamente essere cittadini australiani. non mi piace il Categoria di visto H-1B, i coniugi sono autorizzati a chiedere una carta di autorizzazione al lavoro.

FAQs

Ho una laurea e ho trovato lavoro in una professione correlata negli Stati Uniti. Ho i requisiti per ottenere il visto E-3?

Il lavoro si qualificherà a condizione che richiede un minimo di una laurea in un'occupazione di specialità. Non è sufficiente che un candidato E-3 abbia un titolo particolare; il lavoro stesso deve anche richiedere una qualifica di laurea o superiore. Ad esempio, qualcuno con una laurea in Studi aziendali che pianifica di lavorare come Assistente personale non sarebbe idoneo per l'E-3 a meno che il lavoro non richiedesse effettivamente una qualifica di laurea.

Sono un abile commerciante con qualifiche ed esperienza in idraulica / lavori elettrici / carpenteria per esempio. Questo tipo di attività si qualifica come occupazione speciale per il visto E-3?

Non in generale, perché un requisito del visto E-3 è che il lavoro negli Stati Uniti richiede un minimo di una laurea in un'occupazione specialistica. Poiché pochissime posizioni commerciali richiedono una laurea, non sono appropriate per il visto E-3.

Ho bisogno di una licenza per un'occupazione speciale?

Un candidato E-3 deve soddisfare i requisiti accademici e professionali, compresa la licenza in Australia, se del caso. In alcuni casi in cui è richiesta una licenza USA o altra autorizzazione ufficiale per eseguire i doveri descritti nella domanda di visto, ma tale autorizzazione o licenza non è disponibile prima dell'ingresso negli Stati Uniti, il richiedente deve dimostrare che otterrà tale licenza entro un ragionevole periodo di tempo dall'ammissione negli Stati Uniti.

Non possiedo un diploma di laurea o superiore. Posso richiedere il visto E-3 in base alla mia esperienza lavorativa?

Forse, a seconda del tipo e della quantità di esperienza che può essere utilizzata per stabilire l'equivalenza di un titolo universitario. Come guida, tre anni di esperienza professionale possono essere generalmente utilizzati come sostituti di ogni anno di istruzione a livello universitario. Ciò significa che dovresti mostrare 12 anni e #8217; esperienza nel campo in cui ti stai candidando per lavorare. Durante le loro interviste per i visti, i candidati per i visti di lavoro negli Stati Uniti dovrebbero essere pronti a fornire documentazione che descriva la loro storia di lavoro, istruzione e formazione. Un funzionario consolare determinerà se le informazioni sull'istruzione e sull'occupazione fornite soddisfano i requisiti di ammissibilità per un visto USA.

Fare domanda per un visto e cercare lavoro

Devo trovare un lavoro negli Stati Uniti prima di richiedere un visto E-3?

Sì. Devi avere un'offerta di lavoro da un datore di lavoro sponsor negli Stati Uniti prima di poter richiedere il visto E-3.

Posso viaggiare negli Stati Uniti con il Visa Waiver Program per trovare un lavoro o partecipare a interviste e quindi richiedere il visto E-3 una volta tornato in Australia?

Sì, puoi viaggiare con il Visa Waiver Program (VWP) se soddisfi i requisiti (consulta la nostra pagina sul Visa Waiver Program). Se non soddisfi i requisiti VWP, potresti essere idoneo a viaggiare con il visto combinato per affari o piacere B-1 / B-2. È necessario lasciare gli Stati Uniti prima di richiedere il visto E-3.

Un datore di lavoro deve presentare una petizione all'USCIS?

No, il datore di lavoro negli Stati Uniti non è tenuto a presentare una petizione all'USCIS come prerequisito per il visto E-3.

dipendenti

Possono coniugi e figli lavorare?

I coniugi E-3 hanno il diritto di lavorare negli Stati Uniti e possono richiedere un documento di autorizzazione al lavoro USCIS. L'occupazione coniugale può trovarsi in una posizione diversa da un'occupazione specializzata e può essere un lavoro a tempo pieno, a tempo parziale o occasionale.

Cambiare datore di lavoro e rinnovare i visti

Posso rinnovare il visto E-3? Esiste un limite al numero di volte che posso rinnovare?

I richiedenti il visto E-3 possono essere ammessi per un periodo massimo di due anni, rinnovabile a tempo indeterminato, a condizione che lo straniero sia in grado di dimostrare che non intende rimanere o lavorare in modo permanente negli Stati Uniti. Non vi è alcun limite al numero di visti E-3 che un richiedente può detenere nel corso della sua vita.

Posso cambiare datore di lavoro una volta che sono negli Stati Uniti e rimanere con il visto E-3?

Sì, ma sarà necessaria una nuova petizione o domanda.