Semblable à la Visa H-1B, le visa E-3 requiert également l’application théorique et pratique d’un corpus de connaissances dans les domaines professionnels et au minimum l’obtention d’un baccalauréat ou l’équivalent, au minimum pour l’entrée dans la profession aux États-Unis. , il faut également démontrer que l’employé est:

• Êtes un ressortissant de l'Australie. Si vous êtes un nouveau citoyen australien ou si vous êtes en train de le devenir, veuillez noter que vous devrez posséder un passeport australien au moment de votre entretien de visa.
• Avoir une offre d'emploi légitime aux États-Unis.
• Posséder les qualifications académiques ou autres qualifications requises.
• Occupera un poste qui correspond à une profession.

Parmi les exigences du visa E-3, l'offre d'emploi doit offrir un salaire correspondant au salaire le plus élevé du salaire actuel ou du salaire en vigueur. Un agent E-3 Visa sera autorisé à rester aux États-Unis pendant deux ans et pourra être prolongé de deux ans. Le conjoint et les enfants de moins de 21 ans ont également le droit d’accompagner le travailleur principal avec un visa E-3. Le conjoint et les enfants ne doivent pas nécessairement être citoyens australiens. Contrairement à la Catégorie de visa H-1B, les conjoints sont autorisés à demander une carte d’autorisation d’emploi.

FAQ

J'ai un diplôme et j'ai trouvé un emploi dans une profession apparentée aux États-Unis. Ai-je droit au visa E-3?

L'emploi sera admissible à condition qu'il nécessite un minimum d'un baccalauréat dans une profession. Il ne suffit pas qu'un candidat E-3 possède un diplôme particulier; le travail lui-même doit également nécessiter un baccalauréat ou une qualification supérieure. Par exemple, une personne ayant un diplôme en études commerciales qui envisage de travailler comme assistant personnel ne serait pas éligible pour le E-3, à moins que le poste exige réellement un diplôme de premier cycle.

Je suis un ouvrier qualifié avec des qualifications et de l'expérience en plomberie / électricité / menuiserie, par exemple. Ces types de métiers sont-ils qualifiés de métiers spécialisés pour le visa E-3?

Pas généralement, car le visa E-3 exige que l'emploi aux États-Unis exige un minimum d'un baccalauréat dans une profession. Comme très peu de postes de commerce exigent un diplôme, ils ne conviennent pas pour le visa E-3.

Ai-je besoin d'une licence pour une profession spécialisée?

Un candidat E-3 doit satisfaire aux exigences académiques et professionnelles, y compris l'obtention d'un permis en Australie, le cas échéant. Dans certains cas où une licence américaine ou une autre autorisation officielle est nécessaire pour effectuer les tâches décrites dans la demande de visa, mais que cette autorisation ou cette licence n'est pas disponible avant l'entrée aux États-Unis, le demandeur doit prouver qu'il obtiendra cette licence. permis d'exercer dans un délai raisonnable après l'admission aux États-Unis.

Je ne suis pas titulaire d'un baccalauréat ou supérieur. Puis-je demander le visa E-3 en fonction de mon expérience professionnelle?

Peut-être, selon le type et la quantité d'expérience qui peuvent être utilisés pour établir l'équivalence d'un diplôme universitaire. À titre indicatif, trois années d’expérience professionnelle peuvent généralement être utilisées à la place de chaque année d’enseignement universitaire. Cela signifie que vous devez justifier de 12 années d'expérience dans le domaine pour lequel vous postulez. Lors de l'entretien avec les visas, les demandeurs de visas de travail américains doivent être en mesure de fournir une documentation décrivant leurs antécédents professionnels, leur formation et leur formation. Un fonctionnaire consulaire déterminera si les informations sur l’éducation et l’emploi fournies répondent aux critères d’éligibilité pour un visa américain.

Demander un visa et chercher un emploi

Dois-je d'abord trouver un emploi aux États-Unis avant de demander un visa E-3?

Oui. Avant de pouvoir demander le visa E-3, vous devez avoir une offre d'emploi d'un employeur parrain aux États-Unis.

Puis-je voyager aux États-Unis dans le cadre du programme de dispense de visa pour trouver un emploi ou assister à des entretiens, puis faire une demande de visa E-3 après mon retour en Australie?

Oui, vous pouvez voyager avec le programme de dispense de visa (VWP) si vous remplissez les conditions (consultez notre page sur le programme de dispense de visa). Si vous ne répondez pas aux exigences du VWP, vous pourrez peut-être voyager avec le visa combiné B-1 / B-2 pour affaires ou par plaisir. Vous devez quitter les États-Unis avant de demander votre visa E-3.

Un employeur doit-il déposer une pétition auprès de l'USCIS?

Non, l'employeur aux États-Unis n'est pas obligé de soumettre une demande à l'USCIS comme condition préalable à l'obtention du visa E-3.

Personnes à charge

Les conjoints et les enfants peuvent-ils travailler?

Les conjoints de E-3 ont le droit de travailler aux États-Unis et peuvent demander un document d'autorisation de travail USCIS. L’emploi des conjoints peut occuper un poste autre qu’un métier spécialisé et peut être un travail à temps plein, à temps partiel ou occasionnel.

Changer d'employeur et renouveler les visas

Puis-je renouveler le visa E-3? Y a-t-il une limite au nombre de fois que je peux renouveler?

Les demandeurs de visa E-3 peuvent être admis pour une période pouvant aller jusqu'à deux ans, renouvelable indéfiniment, à condition que l'étranger puisse démontrer qu'il n'a pas l'intention de rester ou de travailler de manière permanente aux États-Unis. Il n'y a pas de limite au nombre de visas E-3 qu'un demandeur peut détenir au cours de sa vie.

Puis-je changer d'employeur une fois que je suis aux États-Unis et rester avec le visa E-3?

Oui, mais une nouvelle pétition ou demande sera nécessaire.