La categoría de visado EB-3, tal y como la define la ley de inmigración estadounidense, es una puerta de entrada para trabajadores cualificados, profesionales y otros trabajadores que buscan oportunidades en Estados Unidos. Profundicemos en los detalles de estas categorías:

• Trabajadores especializados: Esta categoría está pensada para personas que han perfeccionado sus conocimientos mediante un mínimo de 2 años de formación o experiencia laboral. El trabajo en cuestión debe ser de carácter permanente, no temporal ni estacional.
• Profesionales: Esta categoría está destinada a personas que hayan alcanzado la excelencia académica, demostrada por una licenciatura estadounidense o su equivalente en el extranjero, y traten de aplicar sus conocimientos en sus respectivos campos.
• Otros trabajadores: Esta categoría incluye a las personas que realizan trabajos no cualificados. El trabajo debe requerir menos de 2 años de formación o experiencia y no debe ser de carácter temporal o estacional.

Cada categoría ofrece una vía única para que personas con distintas capacidades y cualificaciones contribuyan a la economía y la sociedad estadounidenses. En resumen, los requisitos de elegibilidad son:

Aunque los requisitos de elegibilidad para los visados EB-3 son menos estrictos, es fundamental tener en cuenta que existe un importante retraso para los visados de la categoría "otros trabajadores". Los futuros trabajadores deben consultar la Boletín de Visas para calcular la duración del retraso. Para quienes se encuentran en Estados Unidos con estatus de no inmigrante como el Visado H-1BEl mantenimiento del estatus mediante la renovación anual o trienal del estatus H-1B es esencial.

Certificación laboral del Departamento de Trabajo de EE.UU.

Las peticiones de visado EB-3 suelen requerir una certificación laboral del Departamento de Trabajo. En ciertos casos, la petición de visa EB-3 puede ser presentada ante USCIS con una certificación laboral no certificada, siempre y cuando cumpla con los requisitos para ser considerada como una ocupación del Anexo A, Grupo I.

Proceso de solicitud

El empleador o peticionario debe presentar un Formulario I-140, Petición de Trabajador Extranjero. Como parte del proceso de solicitud, el empleador debe demostrar la capacidad de pagar el salario ofrecido a partir de la fecha de prioridad de su visado y durante todo el periodo de tramitación de su petición. La documentación requerida para demostrar la capacidad de pago puede ser compleja, pero generalmente, el empleador puede utilizar un informe anual, una declaración del impuesto federal sobre la renta o un estado financiero auditado. La interpretación de la capacidad de pago se rige por años de memorandos del USCIS y del INS, declaraciones de política pública y casos de inmigración precedentes.

Familia de poseedores de Visa EB-3

Su cónyuge puede acompañarle a Estados Unidos. Durante el proceso de solicitud del estatuto de residente permanente, su cónyuge puede solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD). Sus hijos menores (solteros y menores de 21 años) también pueden ser admitidos.