La categoría EB-1 para personas con aptitudes extraordinarias es uno de los visados basados en el empleo más prestigiosos disponibles para ciudadanos extranjeros. Esta categoría de visado está diseñada para personas que han llegado a lo más alto en su campo, ya sea en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo. Si es usted un profesional destacado con una trayectoria de excelencia demostrada, el visado EB-1 podría ser su vía hacia la residencia permanente en Estados Unidos.

Criterios de admisibilidad: Demostrar una capacidad extraordinaria

Para poder optar a la categoría EB-1, debe cumplir al menos 3 de los 10 criterios que se enumeran a continuación. Estos criterios están diseñados para establecer que usted posee una capacidad extraordinaria en su campo de especialización:

• Criterios para demostrar una capacidad extraordinaria

1. Premios o galardones reconocidos nacional o internacionalmentePruebas de haber recibido premios menos conocidos pero significativos que reconozcan su excelencia en su campo. Por ejemplo, si es científico, un Premio Nobel en su campo sería un claro indicador de su extraordinaria capacidad. En el campo de las artes, un Grammy o un Oscar cumplirían una función similar. Incluso los premios específicos de un sector, como el de "Ingeniero del Año", pueden ser una prueba convincente.
2. Pertenencia a asociaciones que exigen logros sobresalientesPruebas de su pertenencia a asociaciones profesionales que exigen a sus miembros demostrar una competencia excepcional. En el campo de la medicina, ser miembro de la Asociación Médica Americana, que exige recomendaciones de colegas y tiene criterios estrictos de afiliación, puede ser un punto fuerte a su favor. En Derecho, la pertenencia a la American Bar Association o a comités especializados puede servir como prueba de su competencia excepcional.
3. Material publicado sobre ustedArtículos o publicaciones en los que aparezca usted o su trabajo en revistas profesionales, publicaciones comerciales importantes u otros medios de comunicación significativos. En el caso de un empresario, los artículos de Forbes o Entrepreneur Magazine pueden servir como prueba fehaciente. Los académicos podrían considerar citas de su trabajo en revistas académicas, mientras que los artistas podrían señalar reseñas o artículos en destacadas revistas de arte o estilo de vida.
4. Juzgar el trabajo de los demásDocumentación que acredite que ha sido invitado a juzgar el trabajo de sus compañeros, ya sea individualmente o como parte de un grupo de expertos. Por ejemplo, si trabaja en el mundo académico, ser revisor de una prestigiosa revista puede ser un buen indicador. En el mundo empresarial, formar parte de un jurado de premios puede ser una prueba convincente. Los artistas invitados a juzgar concursos o exposiciones también cumplen este criterio.
5. Contribuciones originales de gran importanciaPruebas de su investigación original o contribuciones que hayan tenido un impacto sustancial en su campo. En el campo de la tecnología, el desarrollo de un programa informático o una aplicación de uso generalizado se consideraría una contribución significativa. Para los científicos medioambientales, una investigación pionera sobre el cambio climático que influya en la política podría ser otro ejemplo. En las artes, la creación de un nuevo género o estilo que obtenga un amplio reconocimiento se consideraría significativa.
6. Autoría de artículos académicosPruebas de sus contribuciones a la literatura académica, incluidos artículos de su autoría en revistas profesionales o publicaciones importantes. Por ejemplo, un investigador con múltiples publicaciones en revistas como "Nature" o "Science" cumpliría este criterio. En humanidades, publicar artículos en revistas como "The American Historical Review" o "Critical Inquiry" se consideraría significativo. Los profesionales de los negocios podrían señalar artículos en revistas como "Harvard Business Review".
7. Exposiciones o muestras artísticasPruebas de que su obra artística ha sido expuesta en galerías de renombre u otros lugares estimados. En el caso de los artistas plásticos, exponer su obra en galerías como el Louvre o el Museo Metropolitano de Arte sería una prueba fehaciente. Los músicos que actúen en lugares como el Carnegie Hall o la Ópera de Sídney también cumplirían este criterio. Los autores cuyas obras se hayan incluido en festivales o exposiciones literarias importantes también pueden utilizar esto como prueba.
8. Función directiva o crítica en organizaciones destacadasDocumentación de sus funciones de liderazgo en organizaciones que tengan una reputación distinguida en su campo. Por ejemplo, ser jefe de departamento en una empresa de la lista Fortune 500 o formar parte de la junta directiva de una organización sin ánimo de lucro de renombre puede servir como prueba. En el mundo académico, ocupar un puesto de titular en una universidad de prestigio cumpliría este criterio.
9. Sueldo elevado u otra remuneraciónPruebas de que percibe un salario u otro tipo de compensación significativamente superior a la media en su campo, lo que indica su capacidad excepcional. En los deportes, un salario que le sitúe en el percentil más alto de los que ganan en su liga sería una prueba convincente. En el mundo empresarial, las opciones sobre acciones u otras formas de remuneración muy superiores a la media del sector también pueden servir como prueba.
10. Éxito comercial en las artes escénicasPruebas de sus éxitos comerciales, como ingresos de taquilla u otros indicadores de ingresos que demuestren su éxito en las artes escénicas. En el caso de los músicos, las ventas sustanciales de discos y las cifras de streaming pueden ser pruebas sólidas. En el caso de los actores, unos ingresos de taquilla elevados por las películas en las que haya tenido un papel protagonista serían convincentes. Los autores de libros superventas también cumplen este criterio.

¿Por qué elegir la categoría EB-1?

El visado EB-1 se considera a menudo el modelo de referencia entre las categorías de visados basados en el empleo por varias razones:

• Tratamiento prioritario

La categoría EB-1 suele disfrutar de plazos de tramitación más rápidos que otras categorías de permisos de residencia basados en el empleo. Esto es especialmente beneficioso para los profesionales que desean establecer sus carreras en Estados Unidos sin largos periodos de espera.

• No se requiere certificado laboral

Una de las ventajas más significativas de la categoría EB-1 es que no requiere un certificación laboral. Esto agiliza el proceso de solicitud, ya que no tiene que pasar por el proceso de Gestión de Revisión Electrónica de Programas (PERM), que puede llevar mucho tiempo y ser incierto.

• Flexibilidad

El visado EB-1 le permite trabajar para una empresa o por cuenta propia, ofreciéndole una mayor flexibilidad profesional. No sólo puede trabajar para un empleador estadounidense, sino que también puede hacerlo por cuenta propia. Esto es especialmente beneficioso para empresarios, autónomos y otros profesionales que prefieren no estar atados a un único empleador.

• El visado O-1 y la categoría EB-1: Un error común

Muchas personas creen que tener un Visado O-1 es un requisito previo para solicitar una tarjeta verde EB-1, pero no es así. Aunque tanto el visado O-1 como la categoría EB-1 están concebidos para personas con capacidades extraordinarias en sus respectivos campos, se trata de beneficios de inmigración independientes con criterios de elegibilidad y procesos de solicitud distintos. Un solicitante puede solicitar directamente una tarjeta verde EB-1 sin haber sido nunca titular de un visado O-1. Sin embargo, vale la pena señalar que si ha obtenido con éxito un visado O-1 en el pasado, puede reforzar su solicitud EB-1, ya que ambas categorías tienen como objetivo identificar a las personas con "habilidades extraordinarias". No obstante, cada caso se evalúa por sus propios méritos, y la aprobación previa de un visado O-1 no garantiza el éxito en una solicitud EB-1. Podemos guiarle a través de las complejidades de ambas vías para ayudarle a determinar el mejor curso de acción para sus circunstancias únicas.

Análisis comparativo de las categorías de visados EB

Al comprender los matices de cada categoría de visado EB, podrá tomar una decisión informada que se ajuste tanto a sus objetivos profesionales como a sus plazos de inmigración. La categoría EB-1, con sus rápidos plazos de tramitación, la ausencia de requisitos de certificación laboral y una gran flexibilidad profesional, suele ser la opción más ventajosa para quienes cumplen los requisitos.

Comprender el precedente Kazarian en las solicitudes EB-1

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) emplea a menudo el marco de dos partes establecido en la decisión del Noveno Circuito en el caso Kazarian contra USCIS para evaluar las peticiones EB-1 de "capacidad extraordinaria". Mientras que la parte inicial de la evaluación implica un recuento directo de los criterios cumplidos de la lista de 10, la segunda parte -a menudo denominada "determinación final de los méritos"- es más subjetiva. Consiste en evaluar si las pruebas presentadas, consideradas en su conjunto, indican un nivel de experiencia y reconocimiento que pueda calificarse de "extraordinario".

El peso de cada criterio

Es crucial entender que cumplir al menos tres de los 10 criterios no garantiza automáticamente la aprobación. USCIS puede ponderar los criterios de manera diferente en función de la calidad y la importancia de las pruebas aportadas. Por ejemplo, un premio menos conocido puede no tener el mismo peso que un Premio Nobel. Del mismo modo, pertenecer a una asociación menos prestigiosa puede no tener el mismo impacto que pertenecer a una organización mundialmente reconocida.

Los desafíos kazarios

En HarrisLaw, hemos desarrollado estrategias para afrontar eficazmente los retos que plantea la Kazarian precedente. Un método consiste en aportar pruebas sustanciales que no sólo satisfagan los requisitos de cada criterio, sino que los superen. Esto puede incluir cartas testimoniales de expertos, documentación exhaustiva de logros y pruebas de un salario o remuneración elevados en comparación con otros colegas del sector.

Otra estrategia consiste en preparar un relato convincente que reúna todas las pruebas y que sirva de argumento sólido para la "determinación final de los méritos". Se trata de elaborar un relato coherente que demuestre el reconocimiento nacional o internacional sostenido y que las contribuciones del solicitante han sido de "gran importancia" en su campo. Comprender los matices de la Kazarian precedente y preparar una solicitud minuciosa y bien documentada, nuestro objetivo es maximizar sus posibilidades de obtener un resultado favorable en la categoría EB-1.

En conclusión, si cree que cumple los criterios de la categoría EB-1 para personas con capacidades extraordinarias, este podría ser su billete dorado hacia una carrera y una vida satisfactorias en Estados Unidos. Para más información sobre sus requisitos y el proceso de solicitud, póngase en contacto con contáctamos para más información.