Aktualisiert am 4. März 2021 | Von Michael A. Harris

2019 kündigte die USCIS an, dass sie ab der Antragssaison im April 2020 ein neues H-1B-Lotteriesystem anwenden würde, das das bisherige Verfahren ersetzen sollte. Dies war eine wichtige Nachricht, denn das neue System sollte es mehr Arbeitgebern ermöglichen, einen ausländischen Arbeitnehmer im Rahmen dieser Visumkategorie einzustellen. Das alte System belastete die USCIS mit Tausenden von Anträgen mehr als nötig. Die neue Lotterie sollte für mehr Fairness für kleine und mittlere Arbeitgeber sorgen, die nicht mit Einzelantragstellern konkurrieren konnten, die Tausende von Anträgen auf einmal einreichten, um Spiel das System. Für die H-1B-Antragssaison 2021 wird die USCIS weiterhin folgende Verfahren anwenden sein System der Registrierung.

In früheren Jahren hat das System ein zufälliges Auswahlverfahren oder eine Lotterie angewendet, wenn mehr Antragsteller für H-1B-Visa als die verfügbare Anzahl oder Quote von Visa vorhanden waren. Dies wird seit einigen Jahren von über 100.000 Bewerbern gefordert. Und weil die H-1B Programm Die Anzahl der Arbeitnehmer, denen in jedem Geschäftsjahr ein erstes H-1B-Visum erteilt werden kann, ist auf ein Jahreslimit (oder eine Obergrenze) begrenzt. Die Beantragung hat sich für viele Arbeitgeber nicht gelohnt. Jeden April (sechs Monate vor Beginn des Geschäftsjahres) konnten US-Arbeitgeber versuchen, einen H-1B-Mitarbeiter einzustellen, wenn sie bereit waren, eine vollständige H-1B-Petition bei der USCIS einzureichen.

Unter der "Obergrenze" ist die Gesamtzahl der Arbeitnehmer zu verstehen, denen ein erstes Mal H-1B während eines Geschäftsjahres[1] darf 65.000 Visa nicht überschreiten. Einige Arbeitnehmer sind von der Anzahl von 65.000 Visa befreit, wenn sie einen qualifizierten Master-Abschluss oder einen höheren Abschluss von einer US-amerikanischen Universität erworben haben. Dies wird als US Master's Cap bezeichnet und darf 20.000 Arbeiter nicht überschreiten. Da USCIS nicht mehr als diese Anzahl von Anmeldungen akzeptieren kann, war es für viele Arbeitgeber kostspielig, einer Anwaltskanzlei ihre volle Anwaltsgebühr für die Vorbereitung einer Petition zu zahlen, ohne die Sicherheit oder Zusicherung, dass sie aus der GAP ausgewählt werden würden.

In der Vergangenheit musste ein US-Arbeitgeber für die Teilnahme an der Lotterie mit USCIS (die das Programm verwaltet) einen vollständigen Antrag, Formulare und Anmeldegebühren der Regierung sowie alle erforderlichen Unterlagen ordnungsgemäß einreichen. Dies bedeutete, Tausende von Dollar für Anwaltskosten auszugeben - nur um herauszufinden, dass USCIS den Arbeitgeber nicht für die Prüfung auswählte. Es mag ein Trost gewesen sein, zu wissen, dass die USCIS die staatlichen Anmeldegebühren des Arbeitgebers (die mehrere Tausend Dollar übersteigen können) nicht einzahlen würde, aber Geld für eine 40-prozentige Auswahlchance auszugeben, ist für viele Arbeitgeber oder potenzielle Arbeitnehmer nicht günstig.

Aus diesem Grund bietet das neue USCIS-System, das 2018 erstmals beschrieben wurde, eine willkommene Abwechslung zu den teuren Lotterien der Vorjahre. Am 4. März 2021 kündigte das USCIS an, dass es wieder elektronische Anmeldungen für sein Lotteriesystem annehmen wird, und zwar am 9. März bis 25. März 2021 um 12:00 Uhr EST. Das H-1B-Registrierungssystem wird von den Antragstellern weiterhin eine $10-Regierungsgebühr verlangen. Anwaltskanzleien und Anwälte dürfen die Anträge im Namen von Arbeitgebern einreichen. Das neue Verfahren wird nicht verlangen von US-Arbeitgebern die Einreichung von Anträgen, um förderfähig zu sein. Nach der Benachrichtigung, dass ein Arbeitgeber ausgewählt wurde (bis zum 31. März 2021), hat der Arbeitgeber eine Frist von 90 Tagen (z. B. bis zum 18. Juni 2021), um seinen H-1B-Antrag einzureichen.

Einige wichtige Tipps zum Erinnern:

• Das USCIS wird in Kürze sein Online-Portal für die Registrierung öffnen. Sobald es für Anmeldungen geöffnet ist, kann ein Arbeitgeber so viele potenzielle Arbeitnehmer (sogenannte Begünstigte) anmelden, wie er möchte. Die Einreichung von mehr als einer Registrierung für einen namentlich genannten Begünstigten führt dazu, dass USCIS alle seine Registrierungen für ungültig erklärt.
• Mit seinem Lotteriesystem wird das USCIS auch alle potenziellen Master's Cap-Bewerber zuerst und unter der Quote von 65.000 Visa zählen. Damit wurde die bisherige Reihenfolge umgedreht. In früheren Jahren zählte das USCIS die Antragsteller für die Master's Cap zuerst, aber nur von den reservierten 20.000 Visa. Wurde einem Antragsteller in der Vergangenheit kein Visum aus der 20.000er Quote zugeteilt, nahm er an der Verlosung für die reguläre 65.000er Quote teil. Von nun an (zumindest solange die USCIS-Regelung in Kraft bleibt) wird das neue Lotteriesystem zu mehr H-1B-Visa für Personen mit US-Master-Abschlüssen führen als in der Vergangenheit.
• USCIS plant eine Warteliste. Wenn ein Registrierungsantrag nicht ausgewählt wurde, kann USCIS den Antragsteller auch im Geschäftsjahr über die Verfügbarkeit informieren, wenn eine Öffnung eintritt (z. B. aufgrund eines abgelehnten Antrags eines anderen Arbeitgebers).
• Für Studierende, die ihren Abschluss nicht abgeschlossen haben, kann sich die Frage stellen, ob der Abschluss zum Zeitpunkt der Registrierung oder zum Zeitpunkt der Einreichung des Antrags erworben werden muss. Das neue Lotteriereglement schreibt nicht vor, dass die Teilnahmeberechtigung zum Zeitpunkt der Registrierung erfüllt sein muss. Und normalerweise muss der Abschluss zum Zeitpunkt der Einreichung der Petition erfüllt sein.

Die USCIS und unser Büro werden in Kürze weitere Informationen zur Verfügung stellen. Was den unmittelbaren Nutzen für potenzielle Arbeitgeber betrifft, so wird unser Büro bereit sein, so viele Registrierungen wie nötig für unsere Firmenkunden einzureichen. Um unseren Kunden entgegenzukommen, sind wir der Meinung, dass es für Arbeitgeber günstiger ist, zwei Gebührenordnungen zu verwenden: eine für die Registrierung bei USCIS vor dem Stichtag 25. März und eine zweite bei der Auswahl in der neuen Lotterie. Um herauszufinden, wie unsere Dienstleistungen im Einzelnen strukturiert sind, damit Sie die Frist für die H-1B-Lotterieanmeldung einhalten können, wenden Sie sich bitte an kontaktiere uns für eine kostenlose Beratung.

[1] Das Haushaltsjahr beginnt jeweils am 1. Oktober und endet im darauffolgenden September. (Zum Beispiel beginnt das GJ 2021 am 1. Oktober 2021 und endet am 30. September 2022).