DIE GESCHICHTE HAT GEZEIGT, DASS DIE US-AMERIKANISCHEN ARBEITGEBER, UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMER DURCH DIE DAUERHAFTE EINWANDERUNG VON PERSONEN IN DIE USA GROSSEN NUTZEN ZIEHEN KÖNNEN.
Es ist keine Überraschung, dass Studien haben gezeigt, dass Einwanderer für unser Land von entscheidender Bedeutung sind. Das ist keine Überraschung, seit die Vereinigten Staaten von Einwanderern gegründet wurden und von den Einwanderungswellen weiterhin profitiert haben. Wie das von der NASA geleitete US-Raumfahrtprogramm.
Es ist bekannt, dass der Erfolg des Weltraumprogramms Apollo von Einzelpersonen aus mehr als einem Dutzend Ländern beeinflusst wurde, die in die USA ausgewandert waren. Beispiele sind Migranten oder Kinder von Einwanderern, die zum Weltraumprogramm der NASA beigetragen haben, wie z Wernher von Braun und Eugene Cernan. Wernher Von Braun stammte ursprünglich aus Wyrzysk, einer Stadt im Deutschen Reich (heute Wyrzysk, Polen). Eugene Cernan war der 11. Mensch, der auf dem Mond spazieren ging, und er war der Sohn der Tschechoslowakei immigmurmelt.
Es ist wirklich erstaunlich, dass 40 % oder mehr der in den USA gelisteten Fortune-500-Unternehmen von Einwanderern oder ihren Kindern gegründet wurden. Viele unserer "amerikanischsten" Unternehmen - Procter & Gamble, AT&T, Kraft, Colgate-Palmolive, U.S. Steel, Philip Morris, TIAA-CREF, DuPont, Goldman Sachs, Pfizer, International Paper, Kohl's, Capital One, Honeywell, PG&E und Nordstrom - wurden von Einwanderern gegründet. Führende Unternehmen wie Google, Intel, eBay, Yahoo!, Sun und Qualcomm haben alle einen Gründer mit Migrationshintergrund. Die Einnahmen der Fortune-500-Unternehmen, die von Einwanderern oder Kindern von Einwanderern gegründet wurden, sind größer als das Bruttoinlandsprodukt (BIP) aller Länder außerhalb der USA, mit Ausnahme von China und Japan.
Beschäftigungsbasierte Green Card-Kategorien
Die Optionen, die einem US-Arbeitgeber, einem US-Unternehmen oder einem Unternehmer zur Verfügung stehen, sind vielfältig und basieren auf Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung, Verdienst und/oder finanziellen Möglichkeiten. Die beschäftigungsbasierte Einwanderung ermöglicht es einem ausländischen Arbeitnehmer, eine Green Card durch eines oder mehrere der folgenden Verfahren zu erhalten:
Dieser Schritt ist für die meisten Green Cards für Arbeitnehmer erforderlich, um sicherzustellen, dass die Einstellung eines ausländischen Arbeitnehmers keine negativen Auswirkungen auf die Löhne oder Arbeitsbedingungen der US-Arbeitnehmer hat.
Bestimmte Berufe, die vom Arbeitsministerium vorzertifiziert sind, wie z. B. Krankenschwestern und Physiotherapeuten, die das herkömmliche Arbeitsbescheinigungsverfahren umgehen.
- EB-1, Erste Präferenzarbeiter
- Außergewöhnliche Fähigkeit Personen: Fachleute, die für ihr außergewöhnliches Fachwissen auf ihrem Gebiet anerkannt sind.
- Multinationale Manager oder Führungskräfte: Führungskräfte in internationalen Unternehmen, die in die USA umziehen.
- Herausragende Professoren und Forscher: Akademiker mit bedeutenden Beiträgen zu ihrem Fachgebiet.
- EB-2, Zweite Präferenzarbeiter
- Höheren Abschluss: Beschäftigte mit Hochschulabschluss oder gleichwertigem Abschluss.
- Außergewöhnliche Fähigkeit: Personen mit nachgewiesenen Leistungen in Wissenschaft, Wirtschaft oder Kunst.
- Nationales Interesse Ausnahmen: Arbeitnehmer, deren Anwesenheit in den USA der Nation zugute kommt.
- EB-3, Arbeitskräfte der dritten Präferenz
- Fachleute: Personen, die mindestens einen Bachelor-Abschluss haben.
- Facharbeiter: Arbeitnehmer mit einer mindestens zweijährigen Ausbildung oder Erfahrung.
- Ungelernte Arbeiter (andere Arbeiter): Arbeitskräfte, die Stellen besetzen, für die keine qualifizierten US-Arbeitskräfte zur Verfügung stehen.
- EB-4, spezielle Einwanderer
- Andere spezielle Einwanderer: Dazu gehören bestimmte Mitarbeiter von US-Auslandsvertretungen, pensionierte Mitarbeiter internationaler Organisationen und andere.
- Religiöse Arbeiter: Geistliche und andere religiöse Berufe.
- EB-5 Investition Einwanderung
- EB-5 Entwickler: Unternehmen, die durch Entwicklungsprojekte mit Sitz in den USA Arbeitsplätze schaffen und zum Wirtschaftswachstum beitragen.
- EB-5 Investoren: Einzelpersonen, die einen erheblichen Kapitalbetrag in ein neues oder bestehendes Unternehmen in den USA investieren.