Juridisk medhjælper og assistent i forbindelse med erhvervsindvandring
Vi søger en erfaren juridisk assistent eller advokatfuldmægtig på fuld tid, som opfylder følgende krav:
Uddannelse og erfaring:
- Påkrævet: Bachelor- eller kandidatgrad eller en tilsvarende uddannelse (f.eks. advokatfuldmægtigbevis).
- Påkrævet: Flydende kendskab til spansk; Foretrukket: Brasiliansk portugisisk.
- Påkrævet: 1-2 års erfaring som advokatfuldmægtig eller juridisk assistent eller tilsvarende erfaring med arbejde på et advokatkontor.
- Foretrukket: Erfaring med indgivelse af ansøgninger om erhvervs- og familieindvandring, men ikke påkrævet.
Ansvarsområder:
- yde administrativ støtte til en eller flere advokater.
- Effektivt kommunikere med klienter, kolleger og leverandører af juridiske tjenester via telefon og e-mail.
- Screening af potentielle kunder via telefon og e-mail.
- Deltage i kundemøder og føre noter.
- Skrive resuméer af kundeforespørgsler, forretningsoplysninger om kunder og klientrelaterede researchopgaver med henblik på indgivelse af indvandringssager.
- Udføre dokumentarisk forskning i indvandringsoplysninger.
- Udarbejdelse af juridiske dokumenter om indvandring, f.eks. formularer, bilagslister og relaterede sager.
- Bevare et ajourført sagsregistersystem.
- Fremme overholdelsen af frister ved hjælp af sagsstyringssystemer, herunder ved hjælp af kontorteknologi, og give rettidige påmindelser.
Færdigheder:
- kendskab til eller evne til at lære det proceduremæssige system for indvandring.
- Kendskab til Office 365 og de tilhørende apps (Outlook, Word, Excel, Teams, SharePoint osv.) og evne til at arbejde med teknologi til sagsbehandlingsformularer i forbindelse med indvandringssager.
- Fremragende evner inden for tidsstyring og maskinskrivning.
- Evne til at multitaske og være komfortabel med at håndtere en bred vifte af mennesker
Søg nu efter Business Immigration Paralegal/Assistent
Hvis du vil ansøge, bedes du udfylde din ansøgning nedenfor.
HARRISLAW er forpligtet til at fremme mangfoldighed, inklusion og lige muligheder for alle medarbejdere og ansøgere uanset race, etnisk oprindelse, arv, køn, alder, religion, handicap, seksuel orientering, kønsidentitet eller intersex-status.