Hjem > EB-3

Naviger på din Green Card-rejse med ekspertvejledning

EB-3-visumkategorien, som den er defineret i den amerikanske immigrationslovgivning, giver en vej for faglærte, professionelle og andre arbejdere, der søger beskæftigelsesbaserede muligheder i USA. Denne visumkategori giver ikke kun udenlandske statsborgere mulighed for at forfølge deres professionelle ambitioner, men tjener også til at berige den amerikanske økonomi og det amerikanske samfund gennem deres bidrag. Lad os dykke dybere ned i detaljerne i disse kategorier, og hvordan processen udfolder sig.

De tre EB-3-visakategorier

1. Faglærte arbejdere

Denne kategori er designet til personer, der har tilegnet sig specialiserede færdigheder gennem mindst to års uddannelse eller erhvervserfaring. Den ansættelse, der søges, skal opfylde følgende kriterier:

  • Permanenthed: Jobbet skal være af permanent karakter, snarere end midlertidigt eller sæsonbetonet.
  • Færdighedsniveau: Rollen bør kræve en medarbejder med færdigheder, der er opnået gennem formel uddannelse eller praktisk erfaring.

Eksempler på roller i denne kategori er faglærte håndværkere (f.eks. elektrikere, mekanikere eller tømrere) eller tekniske arbejdere.

2. Professionelle

Denne kategori er skræddersyet til personer, der har opnået et højere uddannelsesniveau, typisk dokumenteret ved en bachelorgrad fra en amerikansk institution eller tilsvarende i udlandet. For at kvalificere sig skal ansøgere:

  • Besidder den nødvendige akademiske grad som et standard adgangskrav for deres arbejdsområde.
  • Udføre opgaver, som der ikke findes kvalificeret amerikansk arbejdskraft til.

Vigtig bemærkning: Uddannelse og erfaring kan ikke erstatte kravet om en bachelorgrad i denne kategori. Fagfolk inden for områder som teknik, uddannelse, regnskab og sundhedspleje falder ofte ind under denne kategori.

3. Andre arbejdere

Denne kategori omfatter personer, der udfører ufaglært arbejde, som kræver mindre end to års uddannelse eller erfaring. Rollerne skal opfylde følgende kriterier:

  • Arbejdets art: Arbejdet må ikke være midlertidigt eller sæsonbetonet.
  • Efterspørgsel efter arbejdere: Der skal være en påviselig mangel på kvalificerede amerikanske arbejdere til at udføre jobbet.

Eksempler på job i denne kategori omfatter roller inden for byggeri, hotel- og restaurationsbranchen og almindelig arbejdskraft.

Grundlæggende krav til hver EB-3-kategori

Hver kategori tilbyder en unik vej for personer med forskellige færdigheder og kvalifikationer til at bidrage til den amerikanske økonomi og det amerikanske samfund. Sammenfattende er kravene til berettigelse:

1. Faglærte arbejdere

  • Skal kunne dokumentere mindst 2 års erhvervserfaring eller uddannelse.
  • Skal udføre arbejde, som der ikke findes kvalificeret arbejdskraft til i USA.

2. Professionelle

  • Skal dokumentere, at man har en amerikansk bachelorgrad eller en tilsvarende udenlandsk grad, og at en bachelorgrad er det normale krav for at få adgang til erhvervet.
  • Skal udføre arbejde, som der ikke findes kvalificeret arbejdskraft til i USA.
  • Bemærk: Uddannelse og erfaring kan ikke erstatte en baccalaureate-grad.

3. Ufaglærte arbejdere (andre arbejdere)

  • Skal kunne udføre ufaglært arbejde (kræver mindre end 2 års uddannelse eller erfaring), som ikke er af midlertidig eller sæsonbestemt karakter, og som der ikke findes kvalificeret arbejdskraft til i USA.

Selv om kravene til EB-3-visa er mindre strenge sammenlignet med andre beskæftigelsesbaserede kategorier, skal ansøgere navigere i betydelige efterslæb, især i Andre arbejdere kategori. Potentielle ansøgere bør konsultere Visa Bulletin for at vurdere ventetider baseret på deres oprindelsesland og visumprioritetsdato. For dem, der er i USA på ikke-immigrantstatus som f.eks. H-1B-visumer det vigtigt at opretholde status gennem årlig eller 3-årig fornyelse af H-1B-status.

     

     

     

Ansøgningsprocessen for EB-3-visum


1. Certificering af arbejdskraft: Arbejdsgiveren skal indhente en arbejdscertificering fra arbejdsministeriet, medmindre han er fritaget.

2. Indsendelse af formular I-140: Arbejdsgiveren arkiverer Formular I-140, ansøgning om fremmedarbejder, hos U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS). Som en del af dette andragende skal arbejdsgiveren demonstrere:

  • Evne til at betale lønnen: Arbejdsgivere skal fremlægge økonomisk dokumentation, f.eks. årsrapporter, selvangivelser eller reviderede regnskaber, for at bevise, at de er i stand til at betale den tilbudte løn.

3. Justering af status eller konsulær behandling:

  • Hvis ansøgeren allerede befinder sig i USA med en gyldig ikke-immigrantstatus, kan vedkommende ansøge om justering af status (formular I-485) samtidig med formular I-140 (hvis vedkommende er berettiget).
  • For ansøgere uden for USA går sagen videre til konsulær behandling på en amerikansk ambassade eller et amerikansk konsulat.

Certificering af arbejdskraft: Et vigtigt krav

EB-3-visumansøgninger kræver typisk en arbejdscertificering godkendt af det amerikanske arbejdsministerium (DOL). Denne certificering sikrer, at:

  • Der er ikke tilstrækkelig amerikansk arbejdskraft til rådighed til at udføre det tilbudte job.
  • Ansættelsen af en udenlandsk statsborger vil ikke påvirke amerikanske arbejderes løn- og arbejdsvilkår negativt.

I nogle tilfælde kan EB-3-ansøgningen fortsætte uden en certificeret arbejdscertificering, hvis den opfylder kriterierne for Skema A-beskæftigelsersom f.eks. sygeplejersker eller fysioterapeuter.

 

Familie til EB-3-visumindehavere

Din ægtefælle kan ledsage dig til USA. Under processen med at ansøge om permanent opholdstilladelse er din ægtefælle berettiget til at ansøge om et Employment Authorization Document (EAD). Dine mindreårige børn (ugifte og under 21 år) kan også få indrejsetilladelse.

   

   

   

Vigtigheden af ekspertrådgivning

At navigere i EB-3-visumprocessen involverer adskillige juridiske og proceduremæssige kompleksiteter, herunder arbejdscertificering, visumansøgning og overholdelse af amerikanske immigrationsregler. En erfaren immigrationsadvokat kan:

  • Hjælp med at afgøre, hvilken kategori (faglærte, professionelle eller andre arbejdere) der passer bedst til dine kvalifikationer.
  • Hjælp arbejdsgivere med at indsamle den nødvendige dokumentation for betalingsevne og jobtilgængelighed.
  • Giv vejledning i at opretholde lovlig status, mens du venter på et visum.

Tag det næste skridt med HarrisLaw

Hos HarrisLaw har vi specialiseret os i beskæftigelsesbaseret indvandring og tilbyder personlig vejledning, der er skræddersyet til dine unikke omstændigheder. Uanset om du er en arbejdsgiver, der ønsker at sponsorere udenlandsk talent, eller en person, der forfølger sin amerikanske drøm, er vi her for at hjælpe.

Kontakt os i dag for at begynde din EB-3 visumrejse og udforske de muligheder, der venter dig i USA.

blogMail

Spørg os

Dit spørgsmål

  • Vi ringer gerne til dig på vores regning.
  • Vælg venligst et indvandringsspørgsmål, som du har brug for hjælp til.
  • Beskriv venligst dit immigrationsspørgsmål.
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.
Gem og fortsæt senere

Vores kontakt
Oplysninger

info@harrislawpa.com

Ingraham-bygningen
25 SE 2nd Avenue, Ste. 828
Miami, Florida 33131

© Copyright 2015, HarrisLaw P.A. Alle rettigheder forbeholdes.  Denne side udviklet af os.
Gå til indhold